En menos de un mes, los empleados del Grupo ArpiAspersul participaron en dos importantes sesiones de capacitación.

Se espera que en 2020 se siga promoviendo el intercambio y la puesta en común de conocimientos en todos los sectores.

El primer mes de 2020 comenzó repleto de acciones y estrategias internas en el mayor grupo de soluciones de procesos para pintura, el Grupo ArpiAspersul. Tras regresar de las vacaciones colectivas, los equipos ya han participado en dos sesiones de formación comercial para la comercialización de productos de dos marcas asociadas internacionales: la empresa francesa Sames Kremlin y la empresa italiana Flexbimec.

Durante la primera semana de enero, los equipos de ventas de Arpi, Aspersul y Arply participaron en una capacitación sobre la distribución de productos de la reconocida marca Sames Kremlin. Además de los empleados, estuvo presente Mauricio Marín, supervisor de ventas de Sames Kremlin en Brasil. Durante la capacitación, Marín presentó a los equipos de ventas la gama de productos de la marca, técnicas de investigación de información para agilizar el servicio al cliente y respondió preguntas sobre los productos y sus diversas aplicaciones.

La semana siguiente, el equipo de ventas de Orange participó en una sesión de capacitación sobre los productos de la marca Flexbimec. Durante esta reunión, los empleados de Orange viajaron a Porto Alegre para visitar la sede de la empresa en Brasil. En esa ocasión, el gerente de ventas de Flexbimec, Diogo Tosetto, presentó la gama de productos de la marca, así como soluciones para el sector automotriz.

 

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El programa de formación y especialización se ha convertido en parte de la rutina de todos los empleados del Grupo, con el objetivo principal de ofrecer soluciones completas y un servicio excelente al mercado y a los clientes.

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