Estamos selecionando Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em um ambiente dinâmico, dando suporte operacional e estratégico à gestão de pessoas e contribuindo para atrair os melhores talentos e fortalecer a cultura organizacional. Se você possui perfil analítico, boa comunicação e facilidade para lidar com pessoas, essa oportunidade pode ser para você!
Principais desafios:
Conduzir processos de recrutamento e seleção, do alinhamento do perfil da vaga à admissão de novos colaboradores;
Apoiar gestores em temas de gestão de pessoas, feedbacks e mediação de conflitos;
Conduzir entrevistas de desligamento e analisar indicadores de turnover;
Apoiar na construção de políticas internas;
Identificar oportunidades de melhoria nos processos da área de RH.
Requisitos:
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência na área de Recursos Humanos em processos de recrutamento e seleção;
Conhecimento em indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount);
Perfil analítico, organizado, comunicativo e com facilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos.
Vivência com Inteligência Artificial voltada a processos de Recrutamento e Seleção será considerada um diferencial.
Formato: CLT | Presencial na Matriz
Horário: Segunda a sexta-feira, das 7h40 às 17h28, com 1 hora de intervalo.
