{"id":9142,"date":"2026-02-16T20:00:51","date_gmt":"2026-02-16T23:00:51","guid":{"rendered":"https:\/\/koria.com.br\/?p=9142"},"modified":"2026-02-16T09:31:20","modified_gmt":"2026-02-16T12:31:20","slug":"koria-da-as-boas-vindas-a-2026-com-evento-em-clima-de-copa-do-mundo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/koria.com.br\/es\/koria-da-as-boas-vindas-a-2026-com-evento-em-clima-de-copa-do-mundo\/","title":{"rendered":"Koria da la bienvenida al a\u00f1o 2026 con un evento con tem\u00e1tica de la Copa del Mundo."},"content":{"rendered":"<p>El 19 de febrero, Koria celebr\u00f3 un evento especial de bienvenida para sus empleados, con la tem\u00e1tica de la Copa del Mundo, con distribuci\u00f3n de insignias que simulaban medallas, un ambiente de alegr\u00eda y un sentimiento colectivo de &quot;estamos empezando el a\u00f1o juntos&quot;.<\/p>\n<p>La reuni\u00f3n se realiz\u00f3 en dos partes: en la f\u00e1brica de la empresa, en su sede central en Caxias do Sul, y en su filial en Araras, S\u00e3o Paulo. El objetivo del evento no solo fue dar una bienvenida cordial a todos, sino tambi\u00e9n presentar los nuevos desarrollos y rumbos que guiar\u00e1n a Koria en 2026.<\/p>\n<p>Uno de los anuncios m\u00e1s importantes del d\u00eda fue el lanzamiento del programa interno &quot;Our Koria Way&quot;, que ahora abarca todas las acciones y estrategias enfocadas en el marketing interno de la compa\u00f1\u00eda. La iniciativa busca fortalecer la cultura corporativa, la comunicaci\u00f3n interna y, sobre todo, la forma en que Koria quiere operar en 2026.<\/p>\n<p>A partir de esta idea, en una sesi\u00f3n liderada por los directores Renato Valcarengh Nunes y Ezequiel Nieto se presentaron los tres valores principales de Koria:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Personas que suman<\/strong><\/li>\n<li><strong>Dinamismo<\/strong><\/li>\n<li><strong><strong>Nuestro cliente<\/strong><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Los 3 valores que guiar\u00e1n a Koria en 2026<\/strong><\/h2>\n<p>&quot;Personas que aportan valor&quot; significa tener en la empresa personas que aprenden y ense\u00f1an simult\u00e1neamente. Personas que asumen responsabilidades, respetan los principios del equipo y contribuyen con honestidad y una actitud positiva.<\/p>\n<p>Dinamismo significa esforzarse siempre por alcanzar la mejor versi\u00f3n de uno mismo, de los procesos y de las soluciones. Significa estar abierto a escuchar, aprender y hacer las cosas de forma diferente cuando sea necesario.<\/p>\n<p>Y nuestro cliente, como su propio nombre indica, refuerza el valor que se otorga a todas las empresas que conf\u00edan en el trabajo de Koria. Aqu\u00ed es donde entra en juego una frase que reson\u00f3 durante todo el evento y que resume a la perfecci\u00f3n este valor: \u201cUna vez nuestro cliente, siempre nuestro cliente\u201d.<\/p>\n<h2><strong>Selecci\u00f3n Sangre Naranja: los empleados salen al campo para 2026<\/strong><\/h2>\n<p>Para darle a\u00fan m\u00e1s vida al tema, todos los empleados llevaban la camiseta de &quot;Selecci\u00f3n Sangre Naranja&quot;, el nombre elegido para representar al equipo de Koria en 2026. El ambiente era como si cada uno hubiera sido realmente &quot;convocado&quot; para una temporada importante.<\/p>\n<p>Al final de la ceremonia en Caxias do Sul lleg\u00f3 uno de los momentos m\u00e1s simb\u00f3licos del d\u00eda: la entrega de las etiquetas con los nombres, presentadas como medallas, que fue una forma divertida de reconocer que, en Koria, todos ya entran al campo como campeones.<\/p>\n<h2><strong>\u00c1lbum de cromos: todo un a\u00f1o de logros para coleccionar<\/strong><\/h2>\n<p>Otro punto destacado fue el \u00e1lbum de cromos con tem\u00e1tica de la Copa del Mundo, creado especialmente para el evento. Cada empleado recibi\u00f3 un \u00e1lbum personalizado de la Selecci\u00f3n Sangre Naranja, y la idea es que este material se vaya ampliando a lo largo del a\u00f1o.<\/p>\n<p>Contendr\u00e1 pegatinas que representan momentos especiales compartidos juntos, registrando logros, hitos e historias que ayuden a la empresa a alcanzar sus metas y objetivos para fines de 2026.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9145\" src=\"https:\/\/koria.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/IMG_1692.heic\" alt=\"\" \/><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-9146\" src=\"https:\/\/koria.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/IMG_1692-300x225.jpeg\" alt=\"\" width=\"475\" height=\"356\" srcset=\"https:\/\/koria.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/IMG_1692-300x225.jpeg 300w, https:\/\/koria.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/IMG_1692-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/koria.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/IMG_1692-768x576.jpeg 768w, https:\/\/koria.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/IMG_1692-1536x1152.jpeg 1536w, https:\/\/koria.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/IMG_1692-2048x1536.jpeg 2048w, https:\/\/koria.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/IMG_1692-16x12.jpeg 16w\" sizes=\"(max-width: 475px) 100vw, 475px\" \/><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No dia 19 de fevereiro, a Koria realizou um evento especial de boas-vindas aos colaboradores e fez isso em tem\u00e1tica de Copa do Mundo, com direito a entrega de crach\u00e1s simulando medalhas, clima de torcida e um sentimento coletivo de \u201ccome\u00e7amos o ano juntos\u201d. 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